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出生一件事指南包含以下内容:

出生一件事指南

  什么是“出生一件事”集成套餐服务  

  将出生医学证明办理、预防接种证办理、户口登记、生育保险待遇核准支付、城乡居民基本医疗保险参保登记、社会保障卡申领等事项组合形成“一件事”,为在福建省内各助产机构出生且符合落户政策的新生儿提供集成套餐式服务,打造成“一表申请,一平台受理、一站服务”的多证联办模式。  
  办理事项:
  ①出生医学证明办理;  
  ②新生儿预防接种证办理;  
  ③新生儿户口登记办理;  
  ④生育保险待遇核准支付;  
  ⑤新生儿城乡居民基本医疗保险登记;  
  ⑥新生儿社会保障卡办理。  
  服务人群:
  在福建省内设有产科的医院(以下简称“助产机构”)内出生的未满6个月且符合福建省内随父或随母落家庭户条件(姓氏随父随母)婚生新生儿。  
  新生儿父母双方户籍均是福建省(非集体户)且非军人职业,为同一民族。  
  符合城乡居民基本医疗保险登记等政策。  
  材料准备:
  ①新生儿姓名;  
  ②产妇电子证照(身份证和结婚证),可先在闽政通APP上查看电子证照是否齐全,如遇不全进行纠错反馈;  
  ③新生儿父亲的身份证电子证照(请父亲至闽政通APP中通过“我的-电子证照-出生一件事”,来授权给母亲);  
  ④产妇名下任意有效的储蓄银行卡号、银行卡开户支行名称(用于生育津贴领取登记);  
  ⑤新生儿跟随落户的户主姓名;  
  ⑥新生儿医保参保登记的所在地址;  
  ⑦新生儿父母双方的手机号;  
  ⑧新生儿跟随落户的户主户口本图片,图片包含户口簿扉页、落户方(新生儿父亲或者母亲)成员页,要求图片清晰、完整。 

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出生医学证明指南包含以下内容:

出生医学证明指南

  1.《出生医学证明》是什么?

  《出生医学证明》是《中华人民共和国母婴保健法》规定的法定医学证明文书,主要用于证明新生儿出生时的健康及自然状况、血亲关系,申报国籍、户籍的法定医学证明。  
  2.《出生医学证明》怎么办理?  
新生儿父母提供有效身份证件(居民身份证、护照、港澳居民往来内地通行证、台湾居民往来大陆通行证、港澳台居民居住证、居民户口簿)原件和复印件到新生儿出生的医疗保健机构领取。

   

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新生儿户口办理指南包含以下内容:

新生儿户口办理

  出生登记(新生儿落户)怎么办理?

  新生儿出生后,新生儿父母应当及时按照随父随母自愿原则向父亲或者母亲户口所在地公安派出所申报婴儿户口登记(本指南另有规定的除外),也可登入福建省网上办事大厅(https://zwfw.fujian.gov.cn/)或闽政通APP户籍业务办理。  
  需要什么材料   
  (一)婴儿父母共同书面申请;  
  (二)婴儿父母的居民户口簿、居民身份证、结婚证;  
  (三)《出生医学证明》无结婚证非婚生育,申请随母落户的,需提交非婚生育陈述情况说明;  
  申请随父落户的,需提交非婚生育陈述情况说明和有资质的鉴定机构出具的亲子关系鉴定书。  
  夫妻离异的,需一并提供离婚证、离婚协议或者生效的人民法院判决书。  
  不符合《出生医学证明》签发条件的,需提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。  
  新生儿父母民族成份不相同的,应当在父母共同书面申请中予以明确确认。  
  所生子女为国境外出生的,需一并提供本人及我国公民回国使用的《中华人民共和国护照》或者《中华人民共和国旅行证》等出境入境证件。

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新生儿医保办理及报销指南包含以下内容:

新生儿医保办理及报销指南

如何为新生儿办理医保?  

  新生儿的父母应及时携带户口簿原件及复印件,到户籍地社区(行政村)、医保经办机构办理参保登记。也可登录福建省网上办事大厅(网址:http://zwfw.fujian.gov.cn/),按指引提交申请,系统将自动核验数据,智能审批、秒批办结。在完成参保登记后,记得及时按税务渠道办理城乡居民医保缴费。  新生儿出生后90天内办理参保缴费手续的,从出生之日起享受当年医疗保险待遇。新生儿出生90天后办理参保缴费手续的,从参保缴费次日起享受当年医疗保险待遇。所以,宝爸宝妈们要在孩子出生后90天内及时办理医保哦!  
  在住院分娩期间新生儿患病的住院费用如何报销?  
  住院分娩期间用于治疗新生儿疾病的医疗费用,生育保险基金不予支付。凡独立结算的新生儿医疗费用,新生儿出生90天内参加城乡居民医保的,可由城乡居民基本医疗保险基金支付待遇。没有独立结算的,居民医保基金也不予支付。  
  新生儿医疗费用手工报销材料
  医院材料(以下材料需医院盖章):1.医疗费用发票(原件);2.医疗费用明细清单(原件);3.出院小结、出院证(原件);4.病情诊断证明(原件)。  
  新生儿材料:1.新生儿出生医学证明(验原件、收复印件);2.新生儿户口簿(自己页面)(验原件、收复印件)。  
  父母材料:1.身份证复印件(验原件、收复印);2.医保卡复印件(验原件、收复印);3.父母农行账号(提供的账户需为一类账户,若为其他银行需提供开户网点名称)。

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预防接种证指南包含以下内容:

预防接种证

  《预防接种证》是什么?

  《预防接种证》能完整记录孩子接种疫苗的品种和时间,在孩子入托、入园、入学或出境时,都需要提供《预防接种证》进行查验哦。

  《预防接种证》怎么办理?

  一般情况下,在宝宝出生后1个月内,新手爸妈应带着宝宝出生医院提供的《新生儿首剂乙型肝炎(乙肝)疫苗和卡介苗预防接种登记卡》,到居住地预防接种单位(一般是由所在分娩医院或社区门诊),建立儿童预防接种证。

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哺乳时间和哺乳假指南包含以下内容:

哺乳时间和哺乳假

  哺乳时间:

  根据规定,在哺乳期内的女职工,每个工作日享有1小时哺乳时间,直至婴儿满一周岁。如果生育多胞胎,那么每多一个宝宝,每天增加1小时哺乳时间。  《福建省女职工劳动保护条例》第十条女职工怀孕不满三个月、七个月以上以及在哺乳期内的,用人单位每天应当在工作时间内安排其一小时的休息或者哺乳时间,多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间,并不得安排其延长工作时间和夜班劳动。在劳动时间内进行必要的产前检查、休息或者哺乳时间视为劳动时间。  
  哺乳假:
  女职工也可以根据自身情况,在产假期满之后申请哺乳假,休至婴儿满一周岁。  2020年的《福建省女职工劳动保护条例》第十四条:女职工产假期满,经本人申请、用人单位同意,可以请哺乳假至婴儿满一周岁。哺乳假期间的工资由双方协商确定,不得低于生育津贴的百分之六十,且不得低于当地最低工资标准。  哺乳假不等于产假。  女职工本人要向单位申请哺乳假,用人单位同意后才可以休,也就是决定权在单位。若单位不同意,就不可以休哺乳假。 

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育儿假指南包含以下内容:

育儿假

  育儿假有几天?

  自2020年5月1日起,福建已经正式实施“共同育儿假”,夫妻双方每年各有10天假期陪伴孩子。

  《福建省女职工劳动保护条例》第十四条 鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,每年给予夫妻双方各十天育儿假。

  申请条件

  育儿假是用人单位给予有娃夫妻的假期,只要符合以下2个条件都可以申请:

  1.符合法律、法规规定生育子女的夫妻;

  2.子女0-3周岁期间适用。

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流产假指南包含以下内容:

流产假

   流产假:

  《福建省女职工劳动保护条例》第十三条,女职工怀孕流产的,根据具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构或者计划生育技术服务机构的证明,享有产假。怀孕三个月以内流产的,产假为十五天至三十天;怀孕三个月以上流产的,产假为四十二天;怀孕七个月以上流产的,产假为九十八天。   
  流产津贴:
  符合《福建省人口与计划生育条例》规定,怀孕流产的,生育津贴发放天数按照本条例第十三条第二款的规定执行。生育津贴按